根据《四川轻化工大学第三届全国大学生职业规划大赛校赛的通知》的要求，结合实际，现组织开展学院第三届全国大学生职业规划大赛，具体通知如下：
一、大赛主题
筑梦青春志在四方 规划启航职引未来
二、大赛目标
努力将大赛打造成强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。通过举办大赛，更好实现以赛促学，引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观，科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力；以赛促教，促进高校强化生涯教育，做实做细就业指导服务；以赛促就，广泛发动行业企业和高校共同参与，推动人才供需有效对接，全力促进高校毕业生高质量充分就业。
三、大赛内容
包括面向学生的成长赛道、就业赛道。其中，成长赛道设高教组和职教组，就业赛道设高教本科生组、高教研究生组和职教组。
1.成长赛道。主要面向本、专科非毕业年级学生，考察其树立生涯发展理念并合理设置职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。参赛学生可获得实习机会（详见附件1）。
2.就业赛道。面向本、专科高年级计划求职学生和研究生，考察其求职实战能力，个人综合素质、专业能力与目标职业的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。参赛学生可获得岗位录用意向（详见附件2）。
四、奖项设置
(一)校级奖项
各赛道一等奖2名（证书+奖品+学时）
各赛道二等奖3名（证书+奖品+学时）
各赛道三等奖5名（证书+奖品+学时）
优秀奖若干（证书+学时）
优秀组织奖
(二) 院级奖项：根据进入校赛的名额按比例设置。
五、院赛、校级复赛和决赛
院赛安排：即日起至2025年11月22日，参赛选手通过全国大学生职业规划大赛平台（简称大赛平台，网址：zgs.chsi.com.cn）报名。进入报名网页后，选手可选用微信页面进行扫描登录。本科生、研究生均参加院赛。
预计复赛安排：2025年11月25日—11月30日，由大赛组委会组织专家评委，以现场评审的方式对进入复赛的选手提交的生涯发展报告、生涯发展展示PPT、求职简历、求职综合展示、辅助证明材料等进行评审打分，选拔进入决赛的选手。
选手培训：学校将组织专家团队与指导老师共同对进入决赛的选手进行培训和指导。
预计决赛安排：2025年12月上旬，具体时间安排、方式和规则，根据省赛要求另行通知。
附件1：
第三届全国大学生职业规划大赛成长赛道方案
一、比赛内容
考察学生树立生涯发展理念并合理设定职业目标、围绕实现目标持续行动并不断调整的成长过程，通过学习实践提升综合素质和专业能力，体现正确的择业就业观念。参赛学生可获得实习机会。
二、参赛组别和对象
成长赛道设高教组和职教组，参赛对象为普通高等学校全日制本、专科非毕业年级在校学生。高教组主要面向普通本科非毕业年级学生，职教组主要面向职教本科、高职（专科）非毕业年级学生。
三、参赛材料要求
选手在大赛平台（网址：zgs.chsi.com.cn）提交以下参赛 材料：
（一）生涯发展报告：介绍设定职业目标的过程；实现职业目标的具体行动和成效；职业目 标及行动的动态调整等（PDF 格式，文字不超过 2000 字，图表不超过 5 张）。
（二）生涯发展展示（PPT 格式，不超过 50MB；可加 入视频）。
四、比赛环节
成长赛道设主题陈述、评委提问和天降实习offer（实习意向）环节。各环节根据实际情况可适当调整。
（一）主题陈述（7 分钟）：选手结合生涯发展报告作 陈述。
（二）评委提问（5 分钟）：评委结合选手陈述和现场 表现提问。
（三）天降实习offer（2 分钟）：用人单位根据选手表 现，决定是否给出实习意向，并对选手作点评。
五、评审标准
六、奖项设置
成长赛道设置金奖、银奖、铜奖，以及优秀指导教师奖等奖项。
附件2
第三届全国大学生职业规划大赛就业赛道方案
一、比赛内容
考察学生求职实战能力，个人综合素质、专业能力与目标职业的契合度，个人发展路径与就业市场需求的适应度。参赛学生可获得岗位录用意向。
二、参赛组别和对象
就业赛道设高教本科生组、高教研究生组和职教组，参赛对象为普通高等学校全日制本、专科高年级计划求职学生，以及全体研究生。高教本科生组面向普通本科三、四年级（部分专业五年级）学生（不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生），全体第二学士学位学生；高教研究生组面向全体研究生；职教组面向职教本科三、四年级学生和高职（专科）二、三年级学生。
三、参赛材料要求
选手在大赛平台（网址：zgs.chsi.com.cn）提交以下参赛材料：
（一）求职简历（PDF 格式）。
（二）求职综合展示（PPT 格式，不超过 50MB；可加入视频）。
（三）辅助证明材料，包括实践、实习、获奖等证明材料（PDF 格式，整合为单个文件，不超过 50MB）。
四、比赛环节
就业赛道设主题陈述、综合面试、天降 offer（录用意向）环节。各环节根据实际情况可适当调整。
（一）主题陈述（6 分钟）：选手结合求职综合展示 PPT，陈述个人求职意向和职业准备情况。
（二）综合面试（6 分钟）：评委提出真实工作场景中可能遇到的问题，选手提出解决方案；评委结合选手陈述自由提问。
（三）天降 offer（2 分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出录用意向，并对选手作点评。
五、评审标准
六、奖项设置
就业赛道设置金奖、银奖、铜奖，以及优秀指导教师奖等奖项。
